Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/10108| Назва: | Підвищення мотиваційного механізму заробітної плати, заснованого на системі грейдів. |
| Інші назви: | Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. – № 4 (49)., 2011. - С. 240 -243. |
| Автори: | Слівінська, Наталія Миколаївна |
| Ключові слова: | грейд, грейдування, оцінка посад. |
| Дата публікації: | 2011 |
| Видавництво: | Полтава, 2011 |
| Короткий огляд (реферат): | У статті досліджується етапи побудови системи грейдування, доцільність використання та її вплив на підвищення мотиваційного механізму заробітної плати в сучасних умовах господарювання. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/10108 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Слівінська_ Грейди_2011.pdf | 150.8 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.