Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/1115| Назва: | Формування механізму мотивації персоналу підприємства |
| Інші назви: | Formation mechanism motivating personnel |
| Автори: | Федчина, Роман Петрович Fedchynа, R. P. |
| Ключові слова: | менеджмент організацій, мотивація праці |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Тернопіль |
| Бібліографічний опис: | Федчина, Р. П. Формування механізму мотивації персоналу підприємства : диплом. робота за освіт.-кваліф. рівнем "могістр" : спец. - менеджмент організацій / Роман Петрович Федчина ; наук. керівник д.е.н., проф., Н. П.Тарнавська. - Тернопіль, 2012.- 101 с. |
| Короткий огляд (реферат): | В умовах соціально-орієнтованої ринкової системи господарювання проблема мотивації праці набуває важливого значення. Відсутність належних стимулів до праці, неможливість досягнути поставлених цілей законними методами, нереалізовані мрії про підвищення рівня життя зумовлюють виникнення незадоволення людини своєю роботою та своїм становищем у суспільстві. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/1115 |
| Розташовується у зібраннях: | 2011-2012 н.р. |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Fedchyna R.P, MOm-51.pdf | 837.54 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.