Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/14004
Назва: КРЕАТИВНИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК ПЕРЕДУМОВА ЕФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ
Автори: Бучинська, Тетяна Володимирівна
Ключові слова: менеджмент персоналу, креативність, креативний стиль управління креативний потенціал
Дата публікації: 2011
Видавництво: Тернопіль ТНЕУ.- 2011
Бібліографічний опис: Бучинська Т.В. КРЕАТИВНИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК ПЕРЕДУМОВА ЕФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ// Тернопіль ТНЕУ.- 2011/ -C/ 148-149
Опис: На сучасному етапі розвитку підприємств в умовах певної економічної нестабільності актуалізується питання підвищення якості професійної підготовки менеджера, розвитку творчого стилю управлінської діяльності, а саме креативного потенціалу. Існує суперечність між потребами ринку праці в керівниках та станом організації підготовки фахівців, необхідних для ефективного розв’язання управлінських завдань. Постійні зміни, жорстока конкуренція змушують керівників шукати та розробляти нові підходи для вирішення традиційних завдань з метою забезпечення соціально-економічної ефективності підприємства. Тому, сучасний менеджер повинен бути озброєний не лише певним арсеналом знань, вмінь та навичок у сфері економічних, природничих, гуманітарних та спеціалізованих дисциплін, але й вмінням формувати та розвивати особисті, творчі здібності, застосовувати креативний потенціал в управлінській діяльності, який є передумовою ефективного менеджменту.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/14004
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
КРЕАТИВНИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК ПЕРЕДУМОВА ЕФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ.pdf126.67 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.