Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/14004
Назва: | КРЕАТИВНИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК ПЕРЕДУМОВА ЕФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ |
Автори: | Бучинська, Тетяна Володимирівна |
Ключові слова: | менеджмент персоналу, креативність, креативний стиль управління креативний потенціал |
Дата публікації: | 2011 |
Видавництво: | Тернопіль ТНЕУ.- 2011 |
Бібліографічний опис: | Бучинська Т.В. КРЕАТИВНИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК ПЕРЕДУМОВА ЕФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ// Тернопіль ТНЕУ.- 2011/ -C/ 148-149 |
Опис: | На сучасному етапі розвитку підприємств в умовах певної економічної нестабільності актуалізується питання підвищення якості професійної підготовки менеджера, розвитку творчого стилю управлінської діяльності, а саме креативного потенціалу. Існує суперечність між потребами ринку праці в керівниках та станом організації підготовки фахівців, необхідних для ефективного розв’язання управлінських завдань. Постійні зміни, жорстока конкуренція змушують керівників шукати та розробляти нові підходи для вирішення традиційних завдань з метою забезпечення соціально-економічної ефективності підприємства. Тому, сучасний менеджер повинен бути озброєний не лише певним арсеналом знань, вмінь та навичок у сфері економічних, природничих, гуманітарних та спеціалізованих дисциплін, але й вмінням формувати та розвивати особисті, творчі здібності, застосовувати креативний потенціал в управлінській діяльності, який є передумовою ефективного менеджменту. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/14004 |
Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
КРЕАТИВНИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК ПЕРЕДУМОВА ЕФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ.pdf | 126.67 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.