Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/15103
Назва: | Класична і корпоративна освіта у ХХІ столітті – трансформація розвиткових засад функціонування сфери |
Автори: | Москаль, Юрій Володимирович |
Ключові слова: | корпоративна освіта, корпоративний університет, корпоративна культура, внутрішньокорпоративна система знань, глобалізація, технополіс, мегалополіс, клас інтелектуалів, організація, котра навчається, суспільство, яке навчається, сертифікований фахівець |
Дата публікації: | 2005 |
Видавництво: | Психологія і суспільство. – 2005. – №3. – С. 161-175. |
Короткий огляд (реферат): | Виходячи з тенденції розвитку глобальних освітніх систем в останні роки, розглянуто і проаналізовано шляхи новаційного становлення класичної і корпоративної освіти на початку ХХІ століття; проаналізовано їх спільні риси та основні відмінності; окреслено стратегії розвитку світової освітньої сфери на сучасному етапі інваріантного суспільствотворення. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/15103 |
ISSN: | 1810-2131 |
Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
2005_3.pdf | 374.74 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.