Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/16821| Назва: | Формування системи соціального захисту в процесі управління трудовими ресурсами організації |
| Інші назви: | Formation of the social protection system in the management of labor force of the organization |
| Автори: | Мовчан, Людмила Володимирівна |
| Ключові слова: | система оціального захисту управління трудовими ресурсами соціальна політика організації соціальні ризики соціальна безпека |
| Дата публікації: | 2017 |
| Видавництво: | Тернопільський національний економічний університет |
| Бібліографічний опис: | Мовчан, Л. В. Формування системи соціального захисту в процесі управління трудовими ресурсами організації : диплом. робота за освіт.-кваліф. рівнем «магістр» : спец. 8.18010018 – адміністративний менеджмент магістер. програма – адміністративний менеджмент / Людмила Володимирівна Мовчан ; наук. керівник д.е.н., професор А. Ф. Мельник. – Тернопіль, 2017. – 127 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Проведені дослідження суті та особливостей соціального захисту трудових ресурсів як функції управління. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/16821 |
| Розташовується у зібраннях: | 2016-2017 н. р. |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| МОВЧАН.pdf | 3.71 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.