Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/16947
Назва: Формування системи мотивації персоналу підприємства
Інші назви: The formation of personnel motivation system at the enterprise
Автори: Рихлевич, Лілія Ігорівна
Ключові слова: мотивація персоналу
методи мотивації персоналу
форми мотивації персоналу
матеріальна мотивація
нематеріальна мотивація
Дата публікації: 2017
Видавництво: Тернопільський національний економічний університет
Бібліографічний опис: Рихлевич, Л. І. Формування системи мотивації персоналу підприємства : диплом. робота за освіт.-кваліф. рівнем «магістр» : спец. 8.03050501 – управління персоналом і економіка праці магістер. програма – управління персоналом / Лілія Ігорівна Рихлевич ; наук. керівник к.е.н., доцент В. В. Файфура. – Тернопіль, 2017. – 116 с.
Короткий огляд (реферат): Розглянуто теоретико-методологічні основи формування системи мотивації персоналу. Проаналізовано та оцінено систему мотивації на ТОВ «Кондитерська фабрика «Ярич». Визначено ефективність системи мотивації персоналу на досліджуваному підприємстві. З’ясовано рівень задоволеності працівників діючою системою мотивації та виявлено їх трудові мотиви.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/16947
Розташовується у зібраннях:2016-2017 н. р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Рихлевич Л. I..pdf2.55 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
ДОДАТКИ Рихлевич Л. I..pdf540.86 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.