Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/18761| Назва: | Управління персоналом як одна із умов управління розвитком підприємства |
| Інші назви: | Personnel management as a management requirement of enterprise development |
| Автори: | Петринюк, Софія Василівна |
| Ключові слова: | персонал управління персоналу система управління персоналом навчання персоналу мотивація персоналу |
| Дата публікації: | 2017 |
| Видавництво: | Тернопільський національний економічний університет |
| Бібліографічний опис: | Петринюк, С. В. Управління персоналом як одна із умов управління розвитком підприємства підприємства : диплом. робота за освіт.-кваліф. рівнем «магістр» : спец. 8.03060104 – менеджмент зовнішньоекономічної діяльності магістер. програма – управління міжнародним бізнесом / Софія Василівна Петринюк ; наук. керівник к.е.н., доцент І. І. Смачило. – Тернопіль, 2017. – 111 с. |
| Короткий огляд (реферат): | В дипломній роботі нами розглянуто теоретичні основи управління персоналом як однієї із умов управління розвитком підприємства. Виокремлено складові системи управління персоналом підприємства, систематизовано вітчизняний та зарубіжний досвід управління персоналом. Проведено аналіз управління персоналом та оцінено його якісний склад. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/18761 |
| Розташовується у зібраннях: | 2016-2017 н. р. |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Магістерська Петринюк Софія МАУБзм-21.pdf | 1.41 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
| ДОДАТКИ Петринюк Софія МАУБзм-21.pdf | 289.26 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.