Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/25341
Назва: Оптимізаційний інструментарій відбору технологій формування персоналу підприємств
Інші назви: Optimization tools of technologies selection of enterprises personnel formation
Автори: Борисяк, Олена Володимирівна
Ключові слова: інноваційні технології
система управління персоналом
деформація трудової поведінки
критерії оптимізації
людські ресурси
стратегія оптимізаційного розвитку
економіка спільної участі
innovative technologies
personnel management system
deformation of labor behavior
optimization criteria’s
human resources
strategy of optimization development
sharing economy
Дата публікації: 2017
Видавництво: Донецький державний університет управління
Бібліографічний опис: Борисяк, О. В. Оптимізаційний інструментарій відбору технологій формування персоналу підприємств [Текст] / О. В. Борисяк // Менеджер. Вісник Донецького державного університету управління. Серія : “Економіка”. – 2017. – № 4 (77). – С. 169-177.
Короткий огляд (реферат): У статті проаналізовано інноваційне середовище функціонування системи управління персоналом. Виокремлено утвердження концептуальних засад економіки спільної участі, стратегії оптимізаційного розвитку, а також зростання ролі “м’яких” навиків працівників на підприємствах. Запропоновано оптимізаційний інструментарій відбору технологій формування персоналу підприємств, який включає у себе побудову блок-схеми відбору технологій формування персоналу, розробку профілю критеріїв оптимізації формування персоналу і профілю критеріїв оптимізації технологій формування персоналу, а також метод розстановки пріоритетів і матричний метод.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/25341
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Борисяк О.В..pdf1.82 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.