Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/26918| Назва: | Складові формування інноваційної поведінки управлінських кадрів |
| Інші назви: | Component forming of innovative conduct of administrative shots |
| Автори: | Никифоренко, Валерій Nykyforenko, Valeriy |
| Ключові слова: | інноваційна поведінка організаційна культура саморозвиток система мотивацій управлінські кадри |
| Дата публікації: | 2009 |
| Видавництво: | ТНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Никифоренко, В. Складові формування інноваційної поведінки управлінських кадрів [Текст] / Валерій Никифоренко // Вісник Тернопільського національного економічного університету. – 2009. – Вип. 1. – С. 53-60. |
| Короткий огляд (реферат): | Проаналізовано підходи до інноваційного менеджменту персоналу та розглянуто основні інструменти реалізації управлінського впливу на персонал організації в умовах інноваційних перетворень. Визначено основні компоненти системи мотивації інноваційної поведінки, спрямованої на збагачення людського капіталу. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/26918 |
| ISSN: | 1993-0240 |
| Розташовується у зібраннях: | Вісник ТНЕУ 2009 Випуск 1 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Никифоренко.PDF | 547.55 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.