Соціально-економічні та демографічні чинники реалізації трудового потенціалу регіону

Abstract

АНОТАЦІЯ Слівінська Н. М. Соціально-економічні та демографічні чинники реалізації трудового потенціалу регіону. – Рукопис. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.09.01 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. – Донецький національний університет, Донецьк, 2003. Дисертацію присвячено науковому обґрунтуванню теоретичних та методичних підходів до вирішення проблем реалізації трудового потенціалу регіону в контексті чинників, що впливають на його формування, збереження і розвиток, дослідженню впливу соціально-економічних та демографічних чинників на реалізацію трудового потенціалу. Результатом проведеного дослідження є розробка конкретних заходів щодо забезпечення продуктивної зайнятості та ефективної реалізації трудового потенціалу в аграрно-індустріальних регіонах. Встановлено за допомогою економіко-математичних методів залежності для розрахунку та аналізу чисельності зайнятих економічною діяльністю під впливом чинників, що враховують сучасні демографічні тенденції та особливості формування регіонального ринку праці. Основні результати дисертаційної роботи використовуються на практиці. Ключові слова: трудовий потенціал; робоча сила; продуктивна зайнятість; соціально-економічні, демографічні чинники реалізації трудового потенціалу; ринок праці, чисельність зайнятих. ANNOTATION

Slivinska N. Socio-economic and demographic factors of realization of the region labour potential. - Manuscript. The dissertation on competition of a scientific degree of the candidate of economic sciences on a specialty 08.09.01 - Demography, Labour Economics, Social Economy and Policy. – The Donetsk National University, Donetsk, 2003. The dissertation is devoted to theoretical and methodical research of problems of realization of labour potential of region in a context of the factors, which influence its formation and development. The methodical and practical recommendations for maintenance of effective employment of the population of region are developed. The application of mathematical model enables to expect change of a population in able-bodied age, parameters of natural movement of the population of region, that will determine perspective development and accommodation of manufacture in region. The basic results dissertation of work are introduced into practice. Key words: labour potential; a labour force; effective employment; social economic, demographic factors of realization of labour potential; labor market ; employment; unemployment.