Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/50445
Назва: | Управління проєктами організаційного розвитку ІТ-компанії в контексті цифрової трансформації |
Інші назви: | Management of IT Company Organizational Development Projects in the Digital Transformation Context |
Автори: | Бакай, Володимир Любомирович |
Ключові слова: | управлння проєктами організаційний розвиток інформаційно-ресурсна модель процес моніторингу проєкту project management organizational development information-resource model project monitoring process |
Дата публікації: | 2023 |
Видавництво: | Тернопіль, ЗУНУ |
Бібліографічний опис: | Бакай, В. Л. Управління проєктами організаційного розвитку ІТ-компанії в контексті цифрової трансформації = Management of IT Company Organizational Development Projects in the Digital Transformation Context : кваліфікаційна робота : спец. 122 – комп’ютерні науки освітньо-професійна програма – управління проєктами / Володимир Любомирович Бакай ; наук. керівник к.т.н., доц. І. В. Турченко. Тернопіль : ЗУНУ, 2023. 85 с. |
Короткий огляд (реферат): | Метою даної кваліфікаційної роботи є розроблення моделі процесів управління проєктами в умовах нових викликів щодо прискорення змін, складності та непередбачуваності. Методи досліджень:. теоретичного узагальнення, системного аналізу – для обґрунтування актуальності проведених досліджень, постановки проблеми і вивчення об’єкта і предмета дослідження; теоретичні (ідеалізація, гіпотези та припущення), статистичні, емпіричні (спостереження, аналізу та оцінки і порівняння), моделювання, При розробці моделі управління проектами на основі даних використовувалися методи математичного програмування, сіткове планування, оптимізаційно-імітаційний підхід. Результати дослідження: удосконалено інформаційно-ресурсну модель процесів моніторингу та контролю виконання робіт проекту організаційного розвитку, виконано експериментальну перевірку застосування моделі для нового класу задач. Результати роботи можуть успішно застосовуватися для організації і виконання процесів моніторингу та контролю виконання робіт проекту організаційного розвитку на основі інформаційно-ресурсної моделі. Для реалізації процесу контролю встановлено показники, розроблено методи аналізу та їх оцінки з використанням факторної моделі. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/50445 |
Розташовується у зібраннях: | 2023-2024 н. р. |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Бакай.pdf | 2.27 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.