Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/8001| Назва: | Особливості соціальної взаємодії у сфері розвитку та підтримки індивідуальних кар’єр |
| Інші назви: | The specific character of social interaction in the sphere of development and support of individual careers |
| Автори: | Біскуп, Віталій Степанович |
| Ключові слова: | кар’єра; кар’єрна компетентність; соціальна взаємодія; консенсус; career; career competency |
| Дата публікації: | 2011 |
| Видавництво: | Вісник Одеського національного університету імені І.І. Мечникова. |
| Бібліографічний опис: | 5. Біскуп В.С. Особливості соціальної взаємодії у сфері розвитку та підтримки індивідуальних кар’єр /Віталій Біскуп // Вісник Одеського національного університету імені І.І. Мечникова. Соціологія і політичні науки. – Том 16. Випуск 10. – Одеса, 2011. – С. 468 – 474. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті обґрунтовується необхідність формування та підтримки кар’єрної компетентності суб’єктів кар’єрних процесів як необхідної складової у підтримці консенсусу між різними сторонами соціальної взаємодії у сфері розвитку індивідуальних кар’єр. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/8001 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Біскуп В.С.pdf | 483.25 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.