Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/9522
Назва: | Трансформація ролі управління людськими ресурсами підприємства в сучасних умовах |
Автори: | Нагара, Марина |
Дата публікації: | 2013 |
Видавництво: | ТНЕУ |
Бібліографічний опис: | Нагара, М. Трансформація ролі управління людськими ресурсами підприємства в сучасних умовах [Текст] / Марина Нагара // Наука молода : зб. наук. праць молодих вчених ТНЕУ. - 2013. - № 19. - С. 33-38. |
Короткий огляд (реферат): | Досліджено основні поняття, що характеризують людину в процесі трудової діяльності. Виокремлено фактори, які впливають на зростання ролі управління людськими ресурсами підприємств. Запропоновано трактування поняття «людські ресурси» та «управління людськими ресурсами». Детерміновані нові тенденції в управлінні людськими ресурсами підприємств. Basic terms that characterize human being in working process are investigated. Factors which influence on growth of human resource management role are selected. Inte^retations of terms «human resources» and «human resources management» are proposed. New tendencies in human resources management are determinated. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/9522 |
ISSN: | 1818-2682 |
Розташовується у зібраннях: | Наука молода Випуск 19 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Нагара М..pdf | 229.59 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.