Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/9603| Назва: | Компенсаційний пакет підприємства: сутність та структура |
| Інші назви: | Compensative package of enterprise: the essence and structure |
| Автори: | Сарай, Наталія Ізидорівна |
| Ключові слова: | мотивація персоналу компенсаційний пакет гарантійні виплати соціальний пакет |
| Дата публікації: | 2013 |
| Бібліографічний опис: | Сарай, Н. І. Компенсаційний пакет підприємства: сутність та структура [Електронний ресурс] / Н. І. Сарай // Сталий розвиток економіки. – 2013. – № 4. – С. 110-114. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті уточнено економічний зміст поняття «мотивація» та «компенсаційний пакет», обгрунтовано вимоги керівництва щодо формування компенсаційного пакета на підприємстві. Визначено основні складові елементи компенсаційного пакета. З’ясовано роль оплати праці працівників як основного джерела їх доходів, обґрунтовано склад основної та додаткової заробітної плати. Окреслено структуру гарантійних та компенсаційних виплат працівникам. Охарактеризовано склад нематеріальної складової компенсаційного пакета підприємства. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/9603 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Стаття_компенс_пакет.pdf | 151.17 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.