Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/10105Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Слівінська, Наталія Миколаївна | - |
| dc.date.accessioned | 2017-01-28T08:37:53Z | - |
| dc.date.available | 2017-01-28T08:37:53Z | - |
| dc.date.issued | 2010 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/10105 | - |
| dc.description.abstract | У статті досліджено та визначено роль профспілкових організацій як суб’єктів соціального партнерства у захисті інтересів найманих працівників та у вирішенні проблем оплати праці. Розроблено заходи щодо активізації діяльності профспілок в під впливом сучасних змін у сфері зайнятості. | uk_UA |
| dc.publisher | Київ, КНЕУ, | uk_UA |
| dc.subject | соціальне партнерство, субєкти соціальнеого партнерства, профспілкові організації, заробітна плата. | uk_UA |
| dc.title | Роль соціального партнерства у вирішенні проблем оплати праці | uk_UA |
| dc.title.alternative | Матеріали Міжнародної науково- практичної конференції «Соціально-трудові відносини: теорія і практика». - Київ, КНЕУ, 2010. – С.319-326. | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Slivinska KUIV.pdf | 174.62 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.