Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/14001Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Бучинська, Тетяна Володимирівна | - |
| dc.date.accessioned | 2017-02-20T20:51:32Z | - |
| dc.date.available | 2017-02-20T20:51:32Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.citation | Бучинська Т.В. МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ – ВАЖЛИВИЙ ФАКТОР УСПІХУ ПІДПРИЄМСТВА // Тернопіль ТНЕУ. - 2009. С.315-316 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/14001 | - |
| dc.description | формування конкурентоспроможного потенціалу підприємства, що відповідає умовам внутрішнього та зовнішнього середовища функціонування, надасть йому змогу виживати, розвиватися та досягати своїх цілей. Представникам керівної ланки слід кардинально змінити систему поглядів щодо управління трудовими ресурсами на користь активного розвитку підприємства та реалізації поставлених цілей. Від належного рівня підготовки реальних і потенційних фахівців, що відповідають потребам розвитку економіки та мають відповідний рівень мотивованості, значною мірою залежать темпи зростання продуктивності праці, обсяги виробництва і успіх компанії. | uk_UA |
| dc.publisher | Тернопіль ТНЕУ. - 2009 | uk_UA |
| dc.subject | мотивація персоналу, управління персоналом, людський ресурс, трудові ресурси | uk_UA |
| dc.title | МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ – ВАЖЛИВИЙ ФАКТОР УСПІХУ ПІДПРИЄМСТВА | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ – ВАЖЛИВИЙ ФАКТОР УСПІХУ ПІДПРИЄМСТВА.pdf | 128.71 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.