Формування міжнародних економічних відносин управління процесом трудової еміграції в умовах України

Abstract

АНОТАЦІЯ Шиманська О. П. Формування міжнародних економічних відносин управління процесом трудової еміграції в умовах України. - Рукопис. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.05.01. - світове господарство і міжнародні економічні відносини. - Тернопільська академія народного господарства, Тернопіль, 2003. Досліджуються закономірності міжнародного руху робочої сили за умов глобалізації економічного розвитку. З'ясовується матеріальна передумова трудової еміграції, її сутнісні форми та форми зовнішнього прояву. На основі аналізу економіко-географічного розподілу трудової еміграції з України та з'ясування мотиваційної поведінки трудоемігрантів виявлено специфіку українського трудоеміграційного процесу. Проведено соціологічне опитування (у формі анкетування), на основі чого окреслено соціально-економічний портрет українського трудоемігранта. Узагальнено зарубіжний досвід державного управління експортом робочої сили і виявлено можливості його адаптації в Україні. Розроблено репрезентативну систему показників кількісної оцінки стану й динаміки еміграційних процесів для створення ефективної системи управління ними. Запропоновано економетричну модель розвитку трудової еміграції на найближчу перспективу. Обґрунтовано необхідність та напрями державного втручання у трудоеміграційний процес для забезпечення загальнонаціональних інтересів і безконфліктного входження України у європейську економічну спільноту. Ключові слова: глобалізація, міжнародний рух робочої сили, трудова еміграція, трудоемігрант, система управління процесом трудової еміграції, країна-донор, країна-реципієнт робочої сили. ANNOTATION Shymanska О. P. Formation of the international economic relations of management by process of labour emmigration in conditions of Ukraine. - The Manuscript. The master's thesis for a scientific degree of the candidate of economic sciences in a speciality 08.05.01. - World Economy and International Economic Relations. - Ternopil Academy of National Economy, Ternopil, 2003. Objective laws of the international movement of a manpower, in the conditions of globalization of economic development are investigated. The material precondition for labour emigration, its intrinsic forms, and forms of external display are covered. On the basis of the analysis of an economic-geographical distribution of labour emigration from Ukraine and studying motivational behaviour of labour emigrants, and specificity of Ukrainian labour emigration process is revealed. Sociological survey (in the form of questioning) is carried out on the basis of which a social and economic portrait of labour emigrant is shown. The foreign experience of state administration of a labour force export is generalized, and also opportunities of its adaptation in Ukraine are analysed. The representative system of a quantitative estimation indices for a condition and dynamics of emigration processes is developed. The econometric model of labor emigration development for the nearest prospect is suggested. The necessity and directions of state intervention in labour emigration process for maintenance national interests and conflictless entry of Ukraine into the European economic community are charted. Key words: globalization, international movement of a work force, labour emigration, labour emigrant, a control system of process of labour emigration, a country-donor, a country-recipient of a manpower.