Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/14793
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorДяків, Ольга Петрівна-
dc.contributor.authorПрохоровська, Світлана Анатоліївна-
dc.date.accessioned2017-02-23T08:42:30Z-
dc.date.available2017-02-23T08:42:30Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationДяків О.П. Структура лідерських компетенцій менеджера / О. Дяків, С. Прохоровська // Міжнародна науково-практична конференція «Управління персоналом у ХХІ столітті: кадрова політика, мотивація, оплата праці» // Науковий вісник ПУЕІТ №6 (62) Полтава: ПУЕТ, 2015. – 48-55.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/14793-
dc.description.abstractВ статті досліджено лідерські компетенції за відповідними рівнями та побудовано їхню модель. Запропоновано якості якими має володіти сучасний лідер.uk_UA
dc.subjectіндикатори компетенційuk_UA
dc.subjectкомпетенціїuk_UA
dc.subjectлідерські компетенціїuk_UA
dc.subjectменеджерuk_UA
dc.subjectмодель компетенційuk_UA
dc.titleСтруктура лідерських компетенцій менеджераuk_UA
dc.title.alternativeСтруктура лидерских компетенций менеджераuk_UA
dc.title.alternativeStructure of leadership competences of manageruk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
стаття 2015.pdf194.02 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.