Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/16834
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorУгрин, Галина Ярославівна-
dc.date.accessioned2017-03-16T10:21:44Z-
dc.date.available2017-03-16T10:21:44Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationУгрин, Г. Я. Механізм забезпечення кадрового потенціалу медичного закладу : диплом. робота за освіт.-кваліф. рівнем «магістр» : спец. 8.18010018 – адміністративний менеджмент магістер. програма – адміністративний менеджмент / Галина Ярославівна Угрин ; наук. керівник д.е.н., професор Т. Л. Желюк. – Тернопіль, 2017. – 137 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/16834-
dc.description.abstractВ даній роботі вироблені практичні рекомендації щодо удосконалення процесів кадрового забезпечення медичного закладу.uk_UA
dc.publisherТернопільський національний економічний університетuk_UA
dc.subjectмедичний персоналuk_UA
dc.subjectресурсне забезпечення медичного закладуuk_UA
dc.subjectпрофесіоналізаціяuk_UA
dc.subjectатестація медичних працівниківuk_UA
dc.subjectоцінка якості медичних послугuk_UA
dc.subjectкомпліментарний підхід до кадрово гозабезпеченняuk_UA
dc.titleМеханізм забезпечення кадрового потенціалу медичного закладуuk_UA
dc.title.alternativeMechanism of providing personnel resources for medical institutionsuk_UA
Розташовується у зібраннях:2016-2017 н. р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
УГРИН.pdf2.86 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
ДОДАТКИ УГРИН.pdf300.57 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.