Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/18762
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПопіль, Казимир Ярославович-
dc.date.accessioned2017-04-12T10:22:56Z-
dc.date.available2017-04-12T10:22:56Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationПопіль, К. Я. Корпоративна культура як елемент стратегічного управління підприємством підприємства : диплом. робота за освіт.-кваліф. рівнем «магістр» : спец. 8.03060104 – менеджмент зовнішньоекономічної діяльності / Казимир Ярославович Попіль ; наук. керівник д.е.н., професор В. Я. Брич. – Тернопіль, 2017. – 100 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/18762-
dc.description.abstractМагістерська робота присвячена дослідженню теоретичних засад розвитку корпоративної культури як елементу стратегічного управління підприємством. Розкрито наукові підходи до розуміння корпоративної культури та дано її визначення як елементу стратегічного управління. Систематизовано класифікацію факторів, рівнів, елементів корпоративноїкультури, встановлено взаємозв’язок між ними. Обґрунтовано модель механізму впливу корпоративної культури на трудові відносини.uk_UA
dc.publisherТернопільський національний економічний університетuk_UA
dc.subjectкорпоративна культураuk_UA
dc.subjectтрудові відносиниuk_UA
dc.subjectмеханізм впливуuk_UA
dc.subjectсоціальна відповідальність бізнесуuk_UA
dc.subjectматриця відповідностіuk_UA
dc.subjectсоціальна захищеність працівниківuk_UA
dc.subjectлояльність персоналуuk_UA
dc.subjectстратегічне управлінняuk_UA
dc.titleКорпоративна культура як елемент стратегічного управління підприємством підприємстваuk_UA
dc.title.alternativeThe corporate culture an element of stragic managementuk_UA
Розташовується у зібраннях:2016-2017 н. р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
попіль.pdf933.77 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.