Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/19418
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Тулай, Оксана Іванівна | - |
dc.date.accessioned | 2017-05-02T15:16:53Z | - |
dc.date.available | 2017-05-02T15:16:53Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Тулай О. І. Актуальні проблеми діяльності Пенсійного фонду України / О. І. Тулай // Проблеми економіки. – 2016. – № 1. – С. 132–139. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/19418 | - |
dc.description.abstract | У статті висвітлено сучасний стан і проблеми функціонування Пенсійного фонду України. Проаналізовано формування бюджету цього фінансового інституту. Підкреслено, що ефективна діяльність Пенсійного фонду України є важливою умовою сталого людського розвитку та виділено чинники, які впливають на процес її удосконалення. По-перше, це зменшення працюючого населення на фоні збільшення чисельності осіб – отримувачів пенсії, що безпосередньо позначається на системі обов’язкового пенсійного страхування. З’ясовано, що результативність останньої може гарантуватися двома умовами: перевищенням чисельності працюючого населення над особами пенсійного віку та добросовісною сплатою страхових внесків. По-друге, це вікова структура населення. У цьому контексті зазначено, що нашій державі вигідно мати багато працюючих пенсіонерів, оскільки вони самі собі формують пенсію, яку отримують. По-третє, це рівень оплати праці. Серйозним аспектом даної проблеми є тінізація доходів громадян і перекладання особистої відповідальності за власний добробут на державу. Тому запропоновано на законодавчому рівні розробити процедуру поступового підвищення рівня заробітної плати та збільшення частки останньої у вартості товару чи послуги. По-четверте, це низький рівень доходів серед більшості осіб пенсійного віку. Тому як альтернативне джерело залучення коштів для здійснення пенсійних виплат визначено систему обов’язкового накопичувального пенсійного страхування. По-п’яте, це диференціація розміру пенсійних виплат. Тут констатовано, що розмір пенсії має бути однаковим для людей, які сплачували рівні внески. При цьому важливо врахувати інтереси всіх учасників пенсійної системи – платників страхових внесків, одержувачів пенсій і соціальної допомоги та держави, уповноваженим представником якої є Пенсійний фонд України. | uk_UA |
dc.subject | Пенсійний фонд України | uk_UA |
dc.subject | пенсійне страхування | uk_UA |
dc.subject | пенсія | uk_UA |
dc.subject | пенсійний вік | uk_UA |
dc.subject | страхові внески | uk_UA |
dc.subject | бюджет | uk_UA |
dc.subject | доходи | uk_UA |
dc.subject | видатки | uk_UA |
dc.title | Актуальні проблеми діяльності Пенсійного фонду України | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
ПЕ_1_2016.pdf | 688.7 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.