Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/22761
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБрич, Василь Ярославович-
dc.contributor.authorБорисяк, Олена Володимирівна-
dc.date.accessioned2017-09-20T19:13:22Z-
dc.date.available2017-09-20T19:13:22Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationБрич, В. Я. Вплив депресивних ринків праці на управління персоналом підприємств [Текст] / В. Я. Брич, О. В. Борисяк // Соціально-економічний розвиток регіонів в контексті міжнародної інтеграції. – 2016. – № 21 (10) – С. 60-65.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/22761-
dc.description.abstractСтаттю присвячено дослідженню сучасних тенденцій розвитку ринку праці та їхнього впливу на управління персоналом підприємств. Проведено сегментацію депресивних ринків праці. Проаналізовано заходи, які зменшують ступінь депресивності ринків праці. Встановлено взаємозв’язок депресивних ринків праці та управління персоналом підприємств.uk_UA
dc.publisherХерсонський національний технічний університетuk_UA
dc.subjectдепресивні територіїuk_UA
dc.subjectдепресивні ринки праціuk_UA
dc.subjectсегментація ринку праціuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectзайнятістьuk_UA
dc.subjectпопит і пропозиція робочої силиuk_UA
dc.subjectdepressed areasuk_UA
dc.subjectdepressed labor marketsuk_UA
dc.subjectsegmentation of labor marketuk_UA
dc.subjectpersonnel managementuk_UA
dc.subjectemploymentuk_UA
dc.subjectlabor demand and supplyuk_UA
dc.titleВплив депресивних ринків праці на управління персоналом підприємствuk_UA
dc.title.alternativeImpact of depressive labor markets on personnel management at enterprisesuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Брич В.Я. Борисяк О.В.pdf1.24 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.