Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/24556
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Куриляк, Віталіна | - |
dc.contributor.author | Літовченко, Богдан | - |
dc.date.accessioned | 2017-11-22T07:50:40Z | - |
dc.date.available | 2017-11-22T07:50:40Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Куриляк, В. Формування креативної організації у глобальному інформаційному середовищі [Текст] / Віталіна Куриляк, Богдан Літовченко // Журнал європейської економіки. - 2017. - Т. 16, № 2. - С. 193-206. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/24556 | - |
dc.description.abstract | Розвинуто поняття організації як органістичної системи з огляду на виклики креативної економіки. Обґрунтовано, що у майбутньому ідеальна креативна організація з високим рівнем інформатизації представлятиме собою певний симбіоз органічної і анархічної культури. Визнано, що з виникненням віртуальних організацій традиційні елементи організаційної культури втрачають своє значення, а інформаційні технології створюють можливості для спілкування та взаємодії незалежно від відстані і кордонів. Вказано, що основу функціонування віртуальних організацій становить їх адаптивність та трансферабельність. Виокремлено основні вимоги креативної економіки до менеджменту організації: проактивність, стратегічне бачення, інноваційність, ініціація ризику, моделювання, експеримент та винахідливість, підтримка координації діяльності незалежних структурних підрозділів. Запропоновано модель типів організацій, яка має відображати їхню органістичну природу, стратегічне бачення і ставлення до ризику. Виокремлено основні бар’єри, які обмежують здатність організації до креативності: відсутність інноваційної організаційної культури та брак професійних ризик-менеджерів і аналітиків. Заначено, що ці риси ще не стали органічно притаманними креативним організаціям, що потребує розробки відповідних моделей бізнесової культури. | uk_UA |
dc.publisher | ТНЕУ | uk_UA |
dc.subject | Креативна економіка | uk_UA |
dc.subject | органістична система | uk_UA |
dc.subject | організаційна культура | uk_UA |
dc.subject | креативна організація | uk_UA |
dc.subject | віртуальна організація | uk_UA |
dc.subject | комплексність організації | uk_UA |
dc.subject | цілісність організації | uk_UA |
dc.subject | органічна культура | uk_UA |
dc.title | Формування креативної організації у глобальному інформаційному середовищі | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Журнал європейської економіки Том 16 (№2) Червень 2017 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Куриляк В..pdf | 243.83 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.