Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/25378
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПетрушка, Олена Володимирівна-
dc.date.accessioned2018-01-15T18:24:34Z-
dc.date.available2018-01-15T18:24:34Z-
dc.date.issued2017-09-
dc.identifier.citationPetrushka O. Algorytm wprowadzenia korporacyjnego ubezpieczenia emerytalnego / O. Petrushka // International scientific conference modern economic research: cooperation, banking, public administration in a decentralized environment: conference proceedings. September, 26, 2017. Poland: Kielce, 2017. P. 90-92.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/25378-
dc.description.abstractРеформування української пенсійної системи викликало великий інтерес до недержавного пенсійного забезпечення у всіх сферах бізнесу. З одного боку, розвиток системи добровільного пенсійного страхування сприяє появі "довгих" грошей в економіці, що забезпечує її безперервний ріст і поліпшення добробуту країни. З іншого боку, впровадження недержавної пенсійної програми на підприємстві дозволяє вирішити цілий комплекс завдань кадрової, маркетингової, соціальної й фінансової політики.uk_UA
dc.publisherКельце, Польщаuk_UA
dc.subjectпенсіяuk_UA
dc.subjectкорпоративне пенсійне страхуванняuk_UA
dc.titleAlgorytm wprowadzenia korporacyjnego ubezpieczenia emerytalnegouk_UA
dc.title.alternativeАЛГОРИТМ ЗАПРОВАДЖЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО ПЕНСІЙНОГО СТРАХУВАННЯuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Розташовується у зібраннях:Тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
тези_Петрушка_2017 (2).PDF181.36 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.