Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/26773Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Бала, Ольга | - |
| dc.contributor.author | Мельник, Ольга | - |
| dc.contributor.author | Бала, Ростислав | - |
| dc.contributor.author | Bala, Olha | - |
| dc.contributor.author | Melnyk, Olha | - |
| dc.contributor.author | Bala, Rostyslav | - |
| dc.date.accessioned | 2018-02-13T09:06:06Z | - |
| dc.date.available | 2018-02-13T09:06:06Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | - |
| dc.identifier.citation | Бала, О. Про рейтингування корпоративної культури машинобудівних підприємств [Текст] / Ольга Бала, Ольга Мельник, Ростислав Бала // Вісник Тернопільського національного економічного унверситету. - 2008. – Вип. 2. - С. 90-97. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 1993-0240 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/26773 | - |
| dc.description.abstract | У статті розглянуто підходи до рейтингового оцінювання діяльності машинобудівних підприємств. В контексті дослідження виявлено проблему недостатнього акцентування на ролі корпоративної культури. Запропоновано дворівневу структуризацію корпоративної культури, на основі якої розроблено рекомендації з рейтингового оцінювання корпоративної культури. | uk_UA |
| dc.publisher | ТНЕУ | uk_UA |
| dc.title | Про рейтингування корпоративної культури машинобудівних підприємств | uk_UA |
| dc.title.alternative | About Corporate Culture Rating of Machine-Building Enterprises | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Вісник ТНЕУ 2008 Випуск 2 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Бала О..pdf | 250.4 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.