Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/27090| Назва: | Кадровий аудит як інструмент комплексної оцінки ефективності кадрового менеджменту |
| Автори: | Жуковська, Аліна |
| Дата публікації: | 2009 |
| Видавництво: | ТНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Жуковська, А. Кадровий аудит як інструмент комплексної оцінки ефективності кадрового менеджменту [Текст] / Аліна Жуковська // Наука молода : зб. наук. праць молодих вчених ТНЕУ. – 2009. – № 12. – С. 21-27. |
| Короткий огляд (реферат): | Досліджено необхідність, сутність, об’єкти, параметри, напрямки, структуру та види послуг кадрового аудиту як інструменту комплексної оцінки ефективності кадрового менеджменту. Виокремлено переваги та недоліки внутрішнього та зовнішнього кадрового аудиту. Окреслено перспективні шляхи розвитку кадрового аудиту як інноваційного інструменту оцінки ефективності системи кадрового менеджменту організації. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/27090 |
| ISSN: | 1818-2682 |
| Розташовується у зібраннях: | Наука молода Випуск 12 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Жуковська.pdf | 213.15 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.