Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/27415| Назва: | Використання когнітивного підходу до мотивації персоналу підприємства |
| Автори: | Гришина, Ірина |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | ТНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Гришина, І. Використання когнітивного підходу до мотивації персоналу підприємства [Текст] / Ірина Гришина // Наука молода : зб. наук. праць молодих вчених ТНЕУ. – 2012. – № 17. – С. 9-13. |
| Короткий огляд (реферат): | Здійснено аналіз існуючих наукових підходів, щодо підвищення продуктивності діяльності персоналу. Обґрунтовано необхідність використання когнітивного підходу до мотивації персоналу підприємства. The analysis of existent scientific approaches is carried out, in relation to the increase of the productivity of activity of personnel. Obgruntuvano necessity of the use of the human going near motivation of personnel of enterprise. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/27415 |
| ISSN: | 1818-2682 |
| Розташовується у зібраннях: | Наука молода Випуск 17 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гришина.pdf | 154.93 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.