Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/27982
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛітовченко, Богдан-
dc.date.accessioned2018-04-11T12:55:55Z-
dc.date.available2018-04-11T12:55:55Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.citationЛітовченко, Б. Зміна парадигми стратегічного менеджменту у контексті економіки знань [Текст] / Богдан Літовченко // Журнал європейської економіки. – 2009. – Т. 8, № 1. – С. 76-91.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/27982-
dc.description.abstractРозглянуто питання еволюції теорії і практики менеджменту щодо природи ролі людини в економіці. Проаналізовано основні етапи розвитку стратегічного менеджменту в контексті змін організаційної культури. Розкрито питання взаємовпливу менеджменту й економічної теорії в напрямках сучасної наукової думки.uk_UA
dc.publisherТНЕУuk_UA
dc.subjectЛюдський капіталuk_UA
dc.subjectлюдський факторuk_UA
dc.subjectуправління людськими ресурсамиuk_UA
dc.subjectуправління людиноюuk_UA
dc.titleЗміна парадигми стратегічного менеджменту у контексті економіки знаньuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Журнал європейської економіки Том 8 (№1) Березень 2009

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Літовченко.PDF281.37 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.