Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/28845
Назва: Стажування як категорія трудового права
Інші назви: Internship as a category of labor law
Автори: Андріїв, Василь
Вахонєва, Тетяна
Andriiv, V.
Vahonieva, Т.
Ключові слова: стажування
професійне навчання
стажист
види стажування
internship
vocational training
trainee
types of internships
Дата публікації: 2018
Видавництво: ТНЕУ
Бібліографічний опис: Андріїв, В. Стажування як категорія трудового права [Текст] / Василь Андріїв, Тетяна Вахонєва // Актуальні проблеми правознавства. - 2018. - Вип. 1. – С. 115-123.
Короткий огляд (реферат): Досліджено особливості правового регулювання стажування в межах трудових правовідносин. Визначено основні види, ознаки та наслідки стажування. Виявлено окремі проблеми правового регулювання стажування в трудовому праві. The article is devoted to the study of the peculiarities of the legal regulation of the internship within the frame- work of labor relations. The main types, signs and consequences of the internship are determined. Certain problems of legal regulation of internships in labor law are revealed.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/28845
Розташовується у зібраннях:Актуальні проблеми правознавства 2018 рік Випуск 1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Андріїв.pdf405.19 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.