Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/2893Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Пушкар, Зоряна Михайлівна | - |
| dc.contributor.author | Пушкар, Богдан Тарасович | - |
| dc.date.accessioned | 2016-09-17T19:03:33Z | - |
| dc.date.available | 2016-09-17T19:03:33Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.citation | Пушкар, З. Сутність та роль управлінських рішень в управлінні персоналом / Зоряна Пушкар, Богдан Пушкар // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. [наук. журнал] – Тернопіль: Економічна думка, 2015. – Вип. 20. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/2893 | - |
| dc.description.abstract | Досліджено різні підходи до визначення суті та ролі управлінських рішень у працях вітчизняних та зарубіжних вчених. Розкрито основні риси та елементи управлінських рішень, фактори що впливають на кадрові рішення в організації та запропоновано зміни, які необхідно внести для підвищення ефективності управлінських рішень. | uk_UA |
| dc.subject | управлінські рішення, | uk_UA |
| dc.subject | управління персоналом, | uk_UA |
| dc.subject | умови та фактори управління, | uk_UA |
| dc.subject | керівник | uk_UA |
| dc.title | Сутність та роль управлінських рішень в управлінні персоналом | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| стаття на кафедру 2015.pdf | 361.49 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.