Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/2896
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Пушкар, Зоряна Михайлівна | - |
dc.contributor.author | Мацькова, Галина | - |
dc.date.accessioned | 2016-09-17T19:50:34Z | - |
dc.date.available | 2016-09-17T19:50:34Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.citation | Пушкар, З. Кадрове планування як елемент реалізації кадрової політики [ З. Пушкар, Г. Мацькова // Українська наука: минуле сучасне, майбутнє. – 2010. – Вип. 14-15. – С. 193-198. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/2896 | - |
dc.description.abstract | Розглянуто основні цілі, завдання та етапи кадрового планування. Визначено головні шляхи підвищення ефективності управління персоналом у ринкових умовах. | uk_UA |
dc.subject | Кадрове планування, | uk_UA |
dc.subject | управління персоналом, | uk_UA |
dc.subject | завдання, цілі, етапи | uk_UA |
dc.title | Кадрове планування як елемент реалізації кадрової політики. | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Зоряна ПУШКАР.pdf | 274.38 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.