Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/29485| Назва: | Психологічний оргвплив у структурі модульно-розвивальних взаємин |
| Автори: | Гуменюк, Оксана |
| Ключові слова: | модульно-розвивальна система психокультурна парадигма модульно-розвивальна стратегія психологічний оргвплив взаємовплив самовплив просторово-часові категорії параметри простору часова організація психіки переживання часу розвивальна взаємодія організаційна культура |
| Дата публікації: | 2002 |
| Видавництво: | ТАНГ |
| Бібліографічний опис: | Гуменюк, О. Психологічний оргвплив у структурі модульно-розвивальних взаємин [Текст] / Оксана Гуменюк // Психологія і суспільство. – 2002. – № 3-4. – С. 59-82. |
| Короткий огляд (реферат): | Запропоновані й охарактеризовані парадигма та стратегія модульно-розвивального оргвпливу; обґрунтовані просторово-часові категорії оргдіяння та описана модель повного функціонального циклу оволодіння, творення і передавання організаційної культури у структурі спрямованого психологічного впливу. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/29485 |
| Розташовується у зібраннях: | Психологія і суспільство 2002, № 3-4 (9-10) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гуменюк.pdf | 504.01 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.