Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/37334Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Петрушка, Олена Володимирівна | - |
| dc.contributor.author | Сидор, Ірина Петрівна | - |
| dc.date.accessioned | 2020-02-16T14:00:05Z | - |
| dc.date.available | 2020-02-16T14:00:05Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.citation | Петрушка О.В., Сидор І.П. Корпоративні та індивідуальні пенсійні програми: особливості практичної реалізації. Регіональна економіка та управління. 2019. №3 (25). С.47-51. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/37334 | - |
| dc.description.abstract | У статті розглянуто основні форми добровільних накопичувальних пенсійних програм та їх структурні елементи. Розкрито зміст та характерні особливості корпоративних та індивідуальних пенсійних схем. Уточнено роль накопичувальної складової при формуванні пенсійних активів, а також окреслено основні заходи щодо стимулювання участі населення в накопичувальному пенсійному страхуванні із врахуванням зарубіжного досвіду. | uk_UA |
| dc.publisher | Запоріжжя | uk_UA |
| dc.subject | накопичувальне пенсійне страхування | uk_UA |
| dc.subject | інструменти стимулювання у добровільному пенсійному страхуванні | uk_UA |
| dc.subject | індивідуальні пенсійні схеми | uk_UA |
| dc.title | Корпоративні та індивідуальні пенсійні програми: особливості практичної реалізації | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Регіональна економіка №3 (25)_2019.pdf | 250.09 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.