Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/3892
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Лепейко, Тарас | - |
dc.contributor.author | Найпак, Денис | - |
dc.contributor.author | Lepeyko, Tetyana | - |
dc.contributor.author | Naypak, Denys | - |
dc.date.accessioned | 2016-10-13T07:40:30Z | - |
dc.date.available | 2016-10-13T07:40:30Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.citation | Лепейко, Т. Оцінювання готовності персоналу до проведення організаційних змін [Текст] / Тетяна Лепейко, Денис Найпак // Управлінські інновації : зб. наук. пр. ТНЕУ / редкол. : В. Я. Брич, Р. Б. Гевко, А. П. Гречан [та ін.] ; голов. ред. С. І. Юрій. - Тернопіль : Економічна думка ТНЕУ, 2012. - Вип. 1. - С. 156-166. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/3892 | - |
dc.description.abstract | Досліджено специфіку проведення організаційних змін на рівні окремого працівника. Розроблено сукупність інструментів для підвищення рівня готовності працівників до організаційних змін на індивідуальному рівні. Подано універсальні методичні підходи до здійснення організаційних змін та методи подолання опору окремих працівників підприємства. The specific of the organizational changes at the individual employee level is investigated. The tools to improve the employee’s readiness to organizational changes at the individual level are proposed. The universal methodological approaches to organizational changes and the methods of individual employees’ resistance are outlined. | uk_UA |
dc.publisher | Економічна думка ТНЕУ | uk_UA |
dc.subject | організаційні зміни | uk_UA |
dc.subject | персонал | uk_UA |
dc.subject | індивід | uk_UA |
dc.subject | готовність до змін | uk_UA |
dc.subject | опір змінам | uk_UA |
dc.subject | organizational changes | uk_UA |
dc.subject | personnel | uk_UA |
dc.subject | individual | uk_UA |
dc.subject | willingness to change | uk_UA |
dc.subject | resistance to change | uk_UA |
dc.title | Оцінювання готовності персоналу до проведення організаційних змін | uk_UA |
dc.title.alternative | Assessment of personnel’ readiness to conduct organizational change | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Управлінські інновації Випуск 1 2012 рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Лепейко Т..pdf | 260.49 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.