Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/44686Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Піддубний, В. Й. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-02-16T10:00:12Z | - |
| dc.date.available | 2022-02-16T10:00:12Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/44686 | - |
| dc.description.abstract | Магістерська робота Компетентнісний підхід в системі управління кадровим потенціалом організації | uk_UA |
| dc.title | Компетентнісний підхід в системі управління кадровим потенціалом організації | uk_UA |
| dc.title.alternative | Competence approach in the system of managing of human resources of the organization | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | 2021-2022 н. р. | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Піддубний_Василь_Йосипович_ПУАзм-21_original_15022022_123217.pdf | 1.93 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.