Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/51676Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Денега, Христина Олегівна | - |
| dc.date.accessioned | 2024-07-11T13:35:43Z | - |
| dc.date.available | 2024-07-11T13:35:43Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | Денега Х. О. Формування та використання системи винагород в організації : кваліфікаційна робота : спец. 073 – Менеджмент освітньо - професійна програма - Менеджмент / Христина Олегівна Денега ; наук. керівник д.е.н., проф. Августин Р. Р. Тернопіль : ЗУНУ, 2024. – 48 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/51676 | - |
| dc.description | Кваліфікаційна робота Формування та використання системи винагород в організації | uk_UA |
| dc.publisher | Тернопіль | uk_UA |
| dc.title | Формування та використання системи винагород в організації | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | 2023-2024 н. р. | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Денега МЕНз-41.pdf | 1.32 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.