Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/8001
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБіскуп, Віталій Степанович-
dc.date.accessioned2016-12-21T17:37:58Z-
dc.date.available2016-12-21T17:37:58Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citation5. Біскуп В.С. Особливості соціальної взаємодії у сфері розвитку та підтримки індивідуальних кар’єр /Віталій Біскуп // Вісник Одеського національного університету імені І.І. Мечникова. Соціологія і політичні науки. – Том 16. Випуск 10. – Одеса, 2011. – С. 468 – 474.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/8001-
dc.description.abstractУ статті обґрунтовується необхідність формування та підтримки кар’єрної компетентності суб’єктів кар’єрних процесів як необхідної складової у підтримці консенсусу між різними сторонами соціальної взаємодії у сфері розвитку індивідуальних кар’єр.uk_UA
dc.publisherВісник Одеського національного університету імені І.І. Мечникова.uk_UA
dc.subjectкар’єра;uk_UA
dc.subjectкар’єрна компетентність;uk_UA
dc.subjectсоціальна взаємодія;uk_UA
dc.subjectконсенсус;uk_UA
dc.subjectcareer;uk_UA
dc.subjectcareer competencyuk_UA
dc.titleОсобливості соціальної взаємодії у сфері розвитку та підтримки індивідуальних кар’єрuk_UA
dc.title.alternativeThe specific character of social interaction in the sphere of development and support of individual careersuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Біскуп В.С.pdf483.25 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.