Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/8050Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.date.accessioned | 2016-12-22T09:14:36Z | - |
| dc.date.available | 2016-12-22T09:14:36Z | - |
| dc.date.issued | 2011 | - |
| dc.identifier.citation | Кадровий менеджмент [Електронний ресурс] : курс лекцій. - Тернопіль : ТНЕУ, 2011. - 29 с | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/8050 | - |
| dc.description.abstract | Головним завданням дисципліни є вивчення цілеспрямованої діяльності керівного складу організації, а також керівників і фахівців підрозділів системи управління персоналом, що включає розробку концепцій і стратегії кадрової політики та методів управління персоналом в умовах ризику. | uk_UA |
| dc.publisher | Тернопіль, ТНЕУ | uk_UA |
| dc.subject | кадровий менеджмент | uk_UA |
| dc.subject | кадрова служба | uk_UA |
| dc.subject | менеджмент перслналу | uk_UA |
| dc.subject | соціологічна теорія організації | uk_UA |
| dc.title | Кадровий менеджмент | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Курси лекцій | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Лекції.pdf | 406.86 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.