Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/9822
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorДяків, О. П.-
dc.contributor.authorВладика, Ю.-
dc.date.accessioned2017-01-26T09:22:56Z-
dc.date.available2017-01-26T09:22:56Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationДяків, О. Основні складові компенсаційного пакета працівників банку / О. Дяків, Ю. Владика // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. – 2012. – Вип. 17. – С. 64-67.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/9822-
dc.description.abstractУ статті розкрито сутність та структуру компенсаційного пакета персоналу банку. Обгрунтовано необхідність розроблення й впровадження сучасної системи фінансового стимулювання трудового потенціалу банку а також досліджено мотивуючі чинники трудової поведінки працівників.uk_UA
dc.subjectкомпенсаційний пакетuk_UA
dc.subjectсистема фінансового стимулюванняuk_UA
dc.subjectмотивуючі чинникиuk_UA
dc.subjectтрудова поведінкаuk_UA
dc.titleОсновні складові компенсаційного пакета працівників банкуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Основні складові компенсаційного пакета (1).PDF162.33 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.