Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/15174Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Починок, Наталія Володимирівна | - |
| dc.date.accessioned | 2017-02-24T10:34:51Z | - |
| dc.date.available | 2017-02-24T10:34:51Z | - |
| dc.date.issued | 2010 | - |
| dc.identifier.citation | Починок Н. В. Зміна концептуальних підходів до інформаційних потреб менеджменту персоналу / Сучасні проблеми та перспективи розвитку обліку, аналізу та контролю в умовах глобалізації економіки / Матеріали міжнар. наук.-практ. конф. молодих науковців, 3 грудня 2010р. / відп. ред. З. В. Герасимчук. – Луцьк : РВВ ЛНТУ, 2010. – С. 445–447. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/15174 | - |
| dc.description.abstract | Обґрунтована необхідність створення інформаційного забезпечення обліковими та аналітичними даними, що враховують нові концептуальні підходи до формування системи управління персоналом. | uk_UA |
| dc.publisher | Луцьк : РВВ ЛНТУ | uk_UA |
| dc.subject | концепція управління персоналом | uk_UA |
| dc.subject | концепція управління людиною | uk_UA |
| dc.subject | концепція управління людськими ресурсами | uk_UA |
| dc.subject | концепція використання трудових ресурсів | uk_UA |
| dc.title | Зміна концептуальних підходів до інформаційних потреб менеджменту персоналу | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Починок Н. В. Зміна концептуальних підходів до інформаційних потреб менеджменту персоналу.pdf | 315.06 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.