Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/24328
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Костишина, Т. | - |
dc.contributor.author | Степанова, Л. | - |
dc.date.accessioned | 2017-11-13T13:44:15Z | - |
dc.date.available | 2017-11-13T13:44:15Z | - |
dc.date.issued | 2009 | - |
dc.identifier.citation | Костишина, Т. Ефективна кадрова політика в контексті збереження і розвитку трудового потенціалу [Текст] / Т. Костишина, Л. Степанова // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - 2009. - Вип. 14. - С. 48-51. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/24328 | - |
dc.description.abstract | Розглянуто проблеми ефективної кадрової політики в контексті збереження і розвитку трудового потенціалу. Визначено сутність та основні критерії кадрової політики на підприємствах різних галузей і форм власності в сучасних умовах. In the article the problems of effective skilled policy are examined in the context of saving and development of labour potential. Essence and basic criteria of skilled policy are determined on the different industries and patterns of ownership in modern terms. | uk_UA |
dc.publisher | Економічна думка | uk_UA |
dc.subject | кадрова політика | uk_UA |
dc.subject | стиль управління | uk_UA |
dc.subject | критерії кадрової політики | uk_UA |
dc.subject | ефективність кадрової політики | uk_UA |
dc.subject | skilled policy | uk_UA |
dc.subject | management style | uk_UA |
dc.subject | criteria of skilled policy | uk_UA |
dc.subject | efficiency of skilled policy | uk_UA |
dc.title | Ефективна кадрова політика в контексті збереження і розвитку трудового потенціалу | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України Випуск 14 2009 рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Костишина Т.pdf | 277.6 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.