Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/26996
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Заклекта-Берестовенко, Олена | - |
dc.contributor.author | Zaklekta-Berestovenko, Olena | - |
dc.date.accessioned | 2018-03-06T09:27:24Z | - |
dc.date.available | 2018-03-06T09:27:24Z | - |
dc.date.issued | 2009 | - |
dc.identifier.citation | Заклекта-Барестовенко, О. Підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу як результат вдосконалення управління [Текст] / Олена Заклекта-Барестовенко // Вісник Тернопільського національного економічного університету. – 2009. – Вип. 4. – С. 77-84. | uk_UA |
dc.identifier.issn | 1993-0240 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/26996 | - |
dc.description.abstract | Визначено пріоритетні напрямки підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу підприємства. Розроблено узагальнену систему показників людських ресурсів підприємства та визначено її основні принципи. Запропоновано загальну модель побудови ефективної стратегії мотивації персоналу. | uk_UA |
dc.publisher | ТНЕУ | uk_UA |
dc.subject | ефективність інвестицій у розвиток персоналу підприємства | uk_UA |
dc.subject | узагальнена система показників людських ресурсів підприємства | uk_UA |
dc.subject | ефективна система оплати праці | uk_UA |
dc.subject | відділи людських ресурсів | uk_UA |
dc.title | Підвищення ефективності інвестицій у розвиток персоналу як результат вдосконалення управління | uk_UA |
dc.title.alternative | Increase of efficiency of investments into personnel development as result of management perfection | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Вісник ТНЕУ 2009 Випуск 4 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Заклекта-Берестовська.PDF | 172.13 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.