Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/2838
Назва: | Інформаційні технології, як один із шляхів покращення роботи кадрового менеджменту |
Автори: | Пушкар, Зоряна Михайлівна Пушкар, Богдан Тарасович |
Ключові слова: | інформаційні технології кадровий менеджмент організація |
Дата публікації: | 2013 |
Бібліографічний опис: | Інформаційні технології, як один із шляхів покращення роботи кадрового менеджменту / Зоряна Пушкар, Богдан Пушкар // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції» [зб. наук. праць] Національного університету водного господарства та природокористування. – Рівне. – 2013. Серія «Економіка». Вип. 4 (60). – 169 - 176 . |
Короткий огляд (реферат): | У даній статті аналізуються різні заходи та методики управління персоналом, і запропоновано один із способів покращення управління за допомогою інформаційних технологій. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/2838 |
Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Стаття по кадровому менеджменту.pdf | 130.71 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.