Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/31217
Назва: | Оптимізаційні виклики у системі управління персоналом підприємств |
Інші назви: | Optimization challenges in the personnel management system on the enterprises |
Автори: | Борисяк, Олена Володимирівна |
Ключові слова: | управління персоналом віртуальні підприємства оптимізаційний розвиток інноваційні технології управління проектами покоління працівників X, Y і Z “м’які” навики працівників ринок праці людські ресурси ринок послуг з управління персоналом personnel management virtual enterprises optimization development innovative technologies project management generations of employees XYZ “soft” skills of employees labor market human resources market of personnel management services |
Дата публікації: | 2018 |
Видавництво: | Економічний вісник Запорізької державної інженерної академії |
Бібліографічний опис: | Борисяк, О. В. Оптимізаційні виклики у системі управління персоналом підприємств [Текст] / О. В. Борисяк // Економічний вісник Запорізької державної інженерної академії. – 2018. – Вип. 1 (13). – С. 78-82. |
Короткий огляд (реферат): | У статті розглянуто оптимізаційні виклики у системі управління персоналом підприємств у розрізі сучасних концептуальних напрямів економіки. Проведено порівняльний аналіз віртуальних і традиційних (стаціонарних) підприємств. Проаналізовано актуальність впровадження на підприємствах такої організаційної моделі управління як управління проектами. Виокремлено тенденцію формування парадигми оптимізаційного розвитку управління персоналом. Обґрунтовано важливість розвитку ринку послуг з управління персоналом як основи для створення інноваційної бази людських ресурсів підприємства. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/31217 |
Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Борисяк О.В..pdf | 1.47 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.