Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/4160
Назва: | Реформування системи корпоративних відносин в Україні: минуле, сьогодення, майбутнє |
Інші назви: | Reforming of corporative relations in Ukraine: past, present and future |
Автори: | Роменський, Володимир Romenskyi, Volodymyr |
Ключові слова: | корпоративні відносини корпоративне управління емітенти корпоративних прав акціонерні товариства товариства з обмеженою відповідальністю corporate relations corporate governance emitents of equity rights joint stock companies limited liability company |
Дата публікації: | 2013 |
Видавництво: | ТНЕУ |
Бібліографічний опис: | Роменський, В. Реформування системи корпоративних відносин в Україні: минуле, сьогодення, майбутнє [Текст] / Володимир Роменський // Управлінські інновації : зб. наук. пр. ТНЕУ / редкол. : Н. Г. Акулова, В. Я. Брич, М. Пітер ван дер Гук [та ін.]. - Тернопіль : ТНЕУ, 2013. - Вип. 3. - С. 108-117. |
Короткий огляд (реферат): | Доведено, що необхідність реформування системи корпоративних відносин в Україні є наслідком необґрунтованих рішень, що приймалися на різних рівнях управління економікою в період масової приватизації державного майна. На конкретних прикладах показано, що вирішення проблем тисяч акціонерних товариств потребує використання інноваційних підходів у корпоративному управлінні. Обґрунтовано доцільність впровадження першочергових заходів у царині господарського права і корпоративного управління для узгодження інтересів учасників корпоративних відносин. It is improved that the need for reform of the corporate relations system in Ukraine is the result of unreasonable decisions making at different levels of economic management during the mass privatization of state property. In concrete examples it is shown that solving the problems of thousands joint stock companies requires the use of innovative approaches to corporate governance. Feasi¬bility of the priority actions implementing in the field of commercial law and corporate governance to align interests of corporate relations participator is proved. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/4160 |
Розташовується у зібраннях: | Управлінські інновації Випуск 3 2013 рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Роменський В..pdf | 204.6 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.