Концепція інформаційного поля у розвитку облікової науки

Abstract

Вступ. Відповідно до теорії наукових революцій Т. Куна, в сучасному обліковому нормативному знанні відбуваються тенденції, які призводять до нагромадження протиріч між досягненнями інформаційних наук та недосконалою практикою отримання інформаційних ресурсів для бізнесу. Це свідчить про необхідність розробки нової парадигми обліку для потреб постіндустріального суспільства.

Мета дослідження полягає у розробці нової концепції облікової науки, в якій центральне місце має належати теоретичному базису, сформованому на основі законів філософії, соціології, теорії інформації, теорії управління, психології, теорії систем, розширенню методів збору й обробки фактів господарської діяльності для отримання інформації про минуле, сучасне, майбутнє положення підприємства в швидко змінюваному середовищі та адаптації до змін, що сприяє його довготривалому існуванню.

Методи дослідження. У статті використано не лише ті методи, які традиційно властиві для обліку, а й ті, що запозичені з інших наук з метою розширення методологічного апарату досліджень облікових проблем – закони діалектики, логіки, історичний та системний методи, аналіз, синтез тощо. Вибір методів передбачає створення концепції управлінського обліку на основі розкриття категорії «інформаційного поля» підприємства, що сприяє розумінню працівниками системи менеджменту, якої додаткової інформації вони потребують для управління і може генерувати для них облікова інформаційна служба.

Результати роботи автора присвячені проблемі розробки структури концепції управлінського обліку, оскільки сучасні публікації з цієї проблеми ґрунтуються на особистих суб’єктивних уявленнях про моделі управлінського обліку. Крім загальних сентенцій щодо організації й методики ведення обліку витрат і доходів за структурними підрозділами підприємства (центрами витрат), відповідальних осіб (місць чи сфер відповідальності), окремих видів продукції та методів калькулювання, ніяких теоретичних узагальнень такі публікації не наводять.

Настав час розробити (хоча би у першому варіанті) концептуальні основи управлінського обліку, враховуючи типову структуру інформаційного поля, яке можна адаптувати до індивідуальних потреб конкретних підприємств.

Перспективи подальших досліджень проблем управлінського обліку пов’язані з визначенням його меж та методів регламентації в середині підприємства. Цей облік не варто наділяти прогностичною функцією, яку виконує стратегічний облік у системі контролінгу. Його роль скромніша – обслуговування інформаційних потреб менеджерів операційного рівня управління в режимі реального часу. Introduction. According to T. Kuhn’s theory of scientific revolutions, there are tendencies in modern accounting normative knowledge that lead to the accumulation of contradictions between the achievements of information sciences and imperfect practice of obtaining information resources for business. This indicates the need to develop a new accounting paradigm for the needs of post-industrial society.

Goal is to develop a new concept of accounting science, in which the central place should belong to the theoretical basis formed on the basis of laws of philosophy, sociology, information theory, management theory, psychology, systems theory, expanding methods of collecting and processing business facts past, present, future position of the enterprise in a rapidly changing environment and adaptation to change, which contributes to its long- term existence.

Research methods. The article uses not only those methods that are traditionally inherent in accounting, but also those borrowed from other sciences in order to expand the methodological apparatus of research accounting problems - the laws of dialectics, logic, historical and systematic methods, analysis, synthesis and more. The choice of methods involves the creation of the concept of management accounting based on the disclosure of the category of «information field» of the enterprise, which helps employees understand the management system, what additional information they need to manage and can generate for them accounting information service. The results of the author’s work are devoted to the problem of developing the structure of the concept of management accounting, as modern publications on this issue, in fact, are based on personal subjective ideas about management accounting models. Unfortunately, apart from general maxims regarding the organization and methods of accounting for costs and revenues in terms of structural units of the enterprise (cost centers), responsible persons (places or areas of responsibility), certain products and calculation methods, such publications do not provide any theoretical generalizations.

It is time to develop, at least in the first version, the conceptual foundations of management accounting, given the typical structure of the information field, which can be adapted to the individual needs of specific enterprises.

Perspectives for further research on the problems of management accounting are related to the definition of its boundaries and methods of regulation within the enterprise. This accounting should not be endowed with the prognostic function performed by strategic accounting in the controlling system. Its role is more modest - serving the information needs of managers of the operational level of management in real time.