Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/48528Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Чернега, Людмила | - |
| dc.date.accessioned | 2023-10-18T11:57:15Z | - |
| dc.date.available | 2023-10-18T11:57:15Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.citation | Чернега, Л. Особливості рекрутингу персоналу на міжнародному ринку в умовах пандемії [Текст] / Людмила Чернега // Інноваційні процеси економічного та соціально-культурного розвитку : вітчизняний та зарубіжний досвід : тези доп. ХV Міжнар. наук.-практ. конф. молод. учених і студ. [Тернопіль, 29-30 берез. 2022 р.]. – Тернопіль : ЗУНУ, 2022. – С. 178-179. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/48528 | - |
| dc.publisher | ЗУНУ | uk_UA |
| dc.title | Особливості рекрутингу персоналу на міжнародному ринку в умовах пандемії | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | ІННОВАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ ЕКОНОМІЧНОГО ТА СОЦІАЛЬНО-КУЛЬТУРНОГО РОЗВИТКУ: ВІТЧИЗНЯНИЙ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Чернега Людмила.pdf | 167.83 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.