Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/8676Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Буда, Теодозія Йосипівна | - |
| dc.date.accessioned | 2017-01-13T21:42:38Z | - |
| dc.date.available | 2017-01-13T21:42:38Z | - |
| dc.date.issued | 2010 | - |
| dc.identifier.citation | Буда,Т.Й. Кадровий менеджмент як інтегрована складова підприємницької політики / Т. Й. Буда // Теорія і практика сучасного менеджменту : проблеми та шляхи вирішення / Матеріали ||| міжнародної науково-практичної конференції “ Теорія і практика сучасного менеджменту : проблеми та шляхи вирішення ” , 15-16 квітня 2010 р. – Тернопіль :Економічна думка , 2010. – C. 278-280 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/8676 | - |
| dc.description.abstract | Показано важливість питань кадрового менеджменту,охарактеризовано заходи з розвитку персоналу,визначено головні завдання кадрового менеджменту в умовах ринкової економіки | uk_UA |
| dc.publisher | Тернопіль | uk_UA |
| dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
| dc.subject | кадровий менеджмент | uk_UA |
| dc.subject | розвиток персоналу | uk_UA |
| dc.subject | підприємницька культура | uk_UA |
| dc.subject | підприємницька політика | uk_UA |
| dc.subject | менеджер з кадрів | uk_UA |
| dc.title | Кадровий менеджмент як інтегрована складова підприємницької політики | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Кадровий менеджмент як інтегрована складова підприємницької політики ..docx | 34.38 kB | Microsoft Word XML | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.