Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/1115Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Федчина, Роман Петрович | - |
| dc.contributor.author | Fedchynа, R. P. | - |
| dc.date.accessioned | 2016-03-11T11:48:33Z | - |
| dc.date.available | 2016-03-11T11:48:33Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Федчина, Р. П. Формування механізму мотивації персоналу підприємства : диплом. робота за освіт.-кваліф. рівнем "могістр" : спец. - менеджмент організацій / Роман Петрович Федчина ; наук. керівник д.е.н., проф., Н. П.Тарнавська. - Тернопіль, 2012.- 101 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/1115 | - |
| dc.description.abstract | В умовах соціально-орієнтованої ринкової системи господарювання проблема мотивації праці набуває важливого значення. Відсутність належних стимулів до праці, неможливість досягнути поставлених цілей законними методами, нереалізовані мрії про підвищення рівня життя зумовлюють виникнення незадоволення людини своєю роботою та своїм становищем у суспільстві. | uk_UA |
| dc.publisher | Тернопіль | uk_UA |
| dc.subject | менеджмент організацій, мотивація праці | uk_UA |
| dc.title | Формування механізму мотивації персоналу підприємства | uk_UA |
| dc.title.alternative | Formation mechanism motivating personnel | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | 2011-2012 н.р. | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Fedchyna R.P, MOm-51.pdf | 837.54 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.