Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/55346
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Стефанець, Юлія Іванівна | - |
dc.date.accessioned | 2025-09-02T07:25:47Z | - |
dc.date.available | 2025-09-02T07:25:47Z | - |
dc.date.issued | 2025 | - |
dc.identifier.citation | Стефанець, Ю. І. Формування стратегії трудових доходів працівників = Formation of employees' labor income strategy : кваліфікаційна робота : спец. 073 – менеджмент ; освітньо-професійна програма – управління персоналом / Юлія Іванівна Стефанець ; науковий керівник к.е.н., проф. Є. П. Качан. Тернопіль : ЗУНУ, 2025. 40 с. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/55346 | - |
dc.description.abstract | У першому розділі розглянуто теоретико-методичні засади формування стратегії трудових доходів працівників, визначено сутність і структуру трудових доходів. У другому розділі проведено аналіз сучасного стану формування трудових доходів у ФГ «Масарівські Липки» та оцінено ефективність існуючої системи оплати праці. У третьому розділі зазначено перспективні напрямки зростання трудових доходів працівників. Кваліфікаційна робота складається із вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел із 26 позицій, містить 4 таблиц. | uk_UA |
dc.publisher | Тернопіль, ЗУНУ | uk_UA |
dc.subject | трудовий дохід | uk_UA |
dc.subject | трудові доходи працівників | uk_UA |
dc.subject | оплата праці | uk_UA |
dc.title | Формування стратегії трудових доходів працівників | uk_UA |
dc.title.alternative | Formation of employees' labor income strategy | uk_UA |
dc.type | Thesis | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | 2024-2025 н. р. |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Стефанець МЕНУПм.pdf | 470.16 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.