Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/55346
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСтефанець, Юлія Іванівна-
dc.date.accessioned2025-09-02T07:25:47Z-
dc.date.available2025-09-02T07:25:47Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationСтефанець, Ю. І. Формування стратегії трудових доходів працівників = Formation of employees' labor income strategy : кваліфікаційна робота : спец. 073 – менеджмент ; освітньо-професійна програма – управління персоналом / Юлія Іванівна Стефанець ; науковий керівник к.е.н., проф. Є. П. Качан. Тернопіль : ЗУНУ, 2025. 40 с.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/55346-
dc.description.abstractУ першому розділі розглянуто теоретико-методичні засади формування стратегії трудових доходів працівників, визначено сутність і структуру трудових доходів. У другому розділі проведено аналіз сучасного стану формування трудових доходів у ФГ «Масарівські Липки» та оцінено ефективність існуючої системи оплати праці. У третьому розділі зазначено перспективні напрямки зростання трудових доходів працівників. Кваліфікаційна робота складається із вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел із 26 позицій, містить 4 таблиц.uk_UA
dc.publisherТернопіль, ЗУНУuk_UA
dc.subjectтрудовий дохідuk_UA
dc.subjectтрудові доходи працівниківuk_UA
dc.subjectоплата праціuk_UA
dc.titleФормування стратегії трудових доходів працівниківuk_UA
dc.title.alternativeFormation of employees' labor income strategyuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Розташовується у зібраннях:2024-2025 н. р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Стефанець МЕНУПм.pdf470.16 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.